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A career at Magnus !

Founded in 1946, Magnus is a leading technological industrial solutions provider in Canada. We are a third-generation company with offices located in Quebec and Ontario. Our passion and innovation contribute to the technological development of our business and industry; our employees are encouraged to think outside the box and bring forth new ideas to foster personal and professional growth.

Sustainable development is part of our corporate DNA; Magnus is a certified B Corporation that continuously seeks to improve its social and environmental performance, transparency, and accountability.

If working for a dynamic and forward-thinking company that prizes the environment interests you, send us your cv to apply now.

If you wish to join Magnus, send us your application at careers@magnus.ca or look at the current offers.

  • CONCEPTEUR PÉDAGOGIQUE (SEE FRENCH TEXT)

    Summary of responsabilities

    Conception pédagogique

    • Analyser le contexte d’un projet de formation afin de cibler rapidement les enjeux et déterminer les orientations/lignes directrices du projet de formation correspondant aux objectifs d’apprentissage/compétences ciblés.
    • Maîtriser les bonnes pratiques de la pédagogie en ligne, hybride et en classe afin de proposer les meilleurs choix pour chaque projet
    • Recommander des solutions créatives, pertinentes et réalistes pour des situations ou des demandes complexes
    • Vulgariser de l’information technique complexe pour des clientèles variées
    • Prendre en charge la conception pédagogique d’un projet de formation, de l’analyse des contenus au design pédagogique et jusqu’aux scénarimages et à la coordination de la production et de l’intégration
    • Concevoir et développer du matériel de formation à l’intention des équipiers et des clients/partenaires
    • Travailler avec les experts pour recueillir et cerner le contenu technique pertinent à transposer dans des solutions d’apprentissage selon les besoins de formation ciblés
    • Développer des gabarits ou des contenus de référence en outils d’apprentissage : fiches techniques, guides du formateur et du participant, etc.
    • Gérer le répertoire des programmes, des outils de formation et des accès
    • Gérer la relation avec les fournisseurs et collaborer avec eux pour trouver des solutions et de bonnes pratiques selon les défis rencontrés au niveau de la formation
    • Démontrer une capacité à rédiger des contenus à des fins pédagogiques Veiller à ce que les contenus de formation associés aux activités soient adaptés, vulgarisés, mis à jour et qu’ils tiennent compte de toutes nouvelles informations ainsi que des technologies actuelles et futures
    • Assurer le contrôle de qualité des formations développées
    • Assurer la gestion et le développement des projets de formations 
    • Contribuer à une excellente relation avec l’équipe dédiée à la réalisation du projet (RH, expert de contenu, producteurs et, etc.)

    Production des médias (un atout)

    • Développer des formations avec la suite Articulate 360
    • Créer des parcours de formation dans un LMS
    • Assurer la production et de l’édition médiatique (audio, vidéo, photo, etc.)
    • Collaborer avec l’équipe TI lors d’implantations de systèmes, d’amélioration et de développement d’outils

    Requirements

     

    • Formation universitaire en enseignement ou conception pédagogique, ou bien une expérience pertinente en pédagogie/formation en entreprise
    • Expérience de 5 ans dans le domaine de la formation (en ligne, hybride et en salle)
    • Connaissance des modèles de développement de projet e-learning (ADDIE, SAM1, SAM2, etc.)
    • Connaissance des bonnes pratiques en formation pour les adultes (andragogie)
    • Connaissance des bonnes pratiques en gestion de projets (Waterfall et AGILE)
    • Bonne connaissance des outils de création de contenu en ligne (Camtasia, Suite Articulate 360, etc.) (un atout)
    • Intérêt particulier pour les nouvelles technologies et les approches innovantes en formation en ligne
    • Bon esprit d’analyse et d’initiative, dynamique et soucieux du détail
    • Excellentes aptitudes pour le travail en équipe
    • Entregent, habileté de présentation et de communication
    • Bonne capacité de rédaction et excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

     

  • Technical Representative water treatement

    Magnus is actively seeking for a technical sales representative to maintain and grow sales of its products and services.

    Under the responsibility of the Sales Manager, the candidate carries out the sales and promotion of Magnus' products and services and ensures the development of new customers and retaining existing customers in the Estrie and the Montérégie region.

    Magnus is proud to offer you a work environment with a Great place to work certification as well as a BCORP certification granted to companies meeting environmental requirements.

    Summary of responsabilities

    see French version

    Requirements

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