Carrières

Une carrière chez Magnus

Magnus est une entreprise dynamique qui prône une éthique et un environnement de travail basés sur la confiance, le dévouement, l'équité et le respect mutuel. En croissance continue, Magnus encourage le développement personnel et professionnel, l'entrepreneurship, le partage des connaissances et l'équilibre entre la vie professionnelle et familiale. Notre priorité au niveau des ressources humaines est de recruter et de développer les personnes les plus qualifiées de l'industrie.

Pourquoi choisir Magnus?

Pour la passion du travail bien fait, dans un environnement stimulant et innovant. Magnus est constamment à la recherche de professionnels motivés qui visent l'excellence et l'amélioration continue.

Quand nous rencontrons des postulants, au-delà des compétences, des connaissances et de l’expérience, une question essentielle guide nos choix : la personne assise devant nous est-elle passionnée par son travail?

La passion, c’est ce qui unit tous les employés de Magnus, de même que la fierté de contribuer chaque jour au développement de notre industrie et de notre secteur d’activité.

Magnus s’efforce d’offrir des possibilités de croissance à chaque membre de son équipe. De plus, nous mettons à leur disposition des installations qui favorisent l’échange entre collègues et le bien-être en milieu de travail : une cafétéria, une salle de créativité (endroit spacieux qui stimule la formulation de nouvelles idées), des salles de réunion équipées de Smart Board, etc.

Parce que nous sommes une équipe passionnée, nous nous lançons chaque année un défi sportif pour le plaisir et pour le dépassement de soi. À titre d’exemple, en 2012, nous avons relevé le défi Rabaska, une course à relais de deux jours et deux nuits consécutives sur la rivière Outaouais entre Ottawa et Montréal. Par la suite, en 2013, nous avons parcouru 100 kilomètres à vélo.

Bref, chez Magnus, nous savons qu’un employé qui s’accomplit aux plans professionnel et personnel est beaucoup plus créatif et intéressé à participer au bon fonctionnement de l’entreprise.

Vous avez envie d’en apprendre davantage sur les possibilités de carrière qu’offre Magnus? Regardez ce qui suit.

 

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre candidature à carriere@magnus.ca. Vous pouvez aussi consulter la liste des postes disponibles présentement.

  • Ingénieur-Électronique Jr - Contrat 1 an de septembre 2017 à septembre 2018

    À la recherche d'un nouvel ingénieur électronique qui se passionne pour travailler dans un environnement dynamique, développant de nouveaux produits étonnants. Le candidat rejoindra notre équipe multidisciplinaire pour nous aider à améliorer nos conceptions précédentes sur le circuit électronique et le traitement du signal. Il participera également à la conception de la carte électronique et fera ensuite du traitement du signal, de l'analyse et de la filtration. Le nouveau membre de l'équipe devrait être un ingénieur électronique avec une expérience suffisante en programmation d'interface informatique.

    Sommaire des responsabilités

    • Participer à l'analyse et à la conception des nouvelles fonctionnalités du produit
    • Mettre en œuvre des solutions conformément aux spécifications et à la portée du projet
    • Concevoir les interfaces de circuits électroniques en fonction de l'exigence du projet
    • Traitement du signal numérique et analogique sur les signaux et les données de sortie
    • Préparation des rapports, des documents et des schémas de conception
    • Dépannage des circuits conçus

    Exigences requises

    • Détenir un BAC en génie électrique ou équivalent
    • Posséder de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en conception électronique
    • Maîtrise du Français et de l’Anglais (parlé et écrit)
    • Expérience en conception d'équipement de test de haute précision (analogique et numérique)
    • Excellente expérience en DSP (traitement du signal numérique et analogique)
    • Expérience en programmation informatique
    • Expérience de travail en équipes multidisciplinaires

    Être orienté vers le client, avoir le souci du détail et de la précision, savoir gérer les priorités et son stress, être débrouillard et autonome, être organisé et rigoureux et être doué pour la communication interpersonnelle.

    Toute personne intéressée par ce poste est invitée à soumettre sa candidature avec son curriculum vitae dans les plus brefs délais auprès de Mme Jaimie Bur, Directrice Ressources Humaines à l’adresse courriel suivante : carriere@magnus.ca

     

  • Technical Business Development Representative - Toronto Territory

    Magnus, a wholly owned Canadian company is an industry leader in chemical and mechanical solutions and began operations in 1946. We are actively engaged in continuous research and development.

    Our unwavering mission is to create and provide solutions and products which optimise our clients’ system performance and productivity and also meet our very strict guidelines to do so with Earth-friendly products.

    Our people are forward thinking and never satisfied with the status quo. Our expertise is an important asset to provide training, design and maintenance for all water treatment applications in commercial, institutional HVAC systems as well industrial process heating and cooling.

    Sommaire des responsabilités

    We are seeking a technical business development representative who loves to deliver solutions to clients which have both real, measurable economic benefits and are better for the environment.

    In this role, you’ll be seeking new opportunities as well as managing existing business – we have so much new technology to offer now and more still coming, it will never get boring!

    You are equally comfortable speaking with the CEO as you are with the operator working in the trenches. You see the big picture very well and you hate to lose as much as you love to win. You can follow a technical conversation with relative ease and you aren’t shy to ask a question if you need clarification. You are creative, love to have fun and you want to surround yourself with people who are “wired” the same way.

    You enjoy solving difficult challenges and you know when it’s time to bring in the wealth of expertise that surrounds you to help create THE solution for a client. You aren’t shy either about speaking your mind and sharing your ideas – you want to do the right thing for the client – always!

    You have at least 5 years of technical sales experience with real, quantifiable results. You’ve likely won a president’s trophy or two along the way and you’re usually at or above your quota – because, that’s just how you roll. You have a high EQ to balance out your equally high drive to succeed.

    If you have specific experience in water treatment, chemistry, mechanical engineering or HVAC systems, that’s a bonus. If you don’t, no worries – technical details can be learned but sales experience can only be acquired.

    You are 100% at ease using Microsoft Word, Excel, Powerpoint and Outlook. You make the CRM program work for you, not the other way around.

    Exigences requises

      • Bachelor’s Degree/College Diploma in Business/Chemistry/Marketing/Sales or a related field
      • Minimum of 5 years of successful sales experience in technical sales
      • Strong relationship building and relationship management skills
      • Strong communication, inter-personal & customer service skills
      • Time management and organizational skills imperative
      • Self-starter, demonstrates initiative & ambition, team player, hard worker
      • Demonstrated problem solving skills
      • Excellent computer proficiency (MS Office)
      • Valid Driver’s License
      • Ability to travel frequently to visit prospects/customer sites and attend meetings

    We offer a competitive salary with uncapped commissions – your growth is our growth!
    Naturally, all the usual “bells and whistles” are part of the compensation package.

    If you are interested by this opportunity, please submit your resume to the attention of Jaimie Bur, Human Resources Manager at: career@magnus.ca

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