Carrières

Sous la responsabilité du Directeur technique, gestion des eaux, le titulaire du poste effectue les analyses au laboratoire microbiologie et participe aux projets de recherche et développement.

Sommaire des responsabilités

• Effectuer les analyses bactériologiques des eaux (Légionelle, BHAA…).
• Interpréter les résultats et rédiger les rapports d’analyse.
• Approuver les rapports d’analyse de Légionelle par PCR
• Appliquer les procédures d’assurance qualité (ISO 9001 et 17025) et participer à leur amélioration.
• Gérer les échantillons fournis par les clients et établir les priorités d’analyse.
• Préparer les réactifs, contrôler leur qualité et gérer les stocks des consommables.
• Effectuer la mise au point et l’amélioration des méthodes analytiques.
• S’assurer du bon fonctionnement et de l’étalonnage des équipements de laboratoire.
• Participer aux projets de recherche et développement, effectuer des essais au laboratoire et des analyses de produits en validation client.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.      

Exigences requises

• Détenir un Baccalauréat en biologie ou microbiologie.
• Deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire et dont un (1) an dans un laboratoire de microbiologie.
• Posséder des connaissances pratiques en microbiologique et en techniques de biologie moléculaire.
• Bilinguisme Français Anglais fonctionnel (parlé et écrit).
• Excellente connaissance au niveau de la plateforme OFFICE de Microsoft.
• Bonne rapidité d’exécution, être orienté vers le client, savoir gérer les priorités et son stress, être débrouillard et autonome, être organisé et rigoureux, maitriser la résolution de problème, avoir le sens des responsabilités, être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe, esprit d’analyse et méthodique, avoir le souci du détail et de la précision.

Magnus, with an office in Pickering, is currently looking to hire an Area Manager for the GTA REGION. The Area Manager is responsible for overseeing and managing the sales activities across the assigned area to maximize sales growth & profitability while maintaining long-term sustainability. The manager develops sales plans to support sales and marketing activities. This position provides leadership, guidance, sales acumen and technical support to enhance business development, retain business, increase sales and provide effective customer service. 

The Area Manager will report directly to the Sales Director and will establish, maintain, and develop connections with their team, existing clients as well as actively participate in the development of the company by soliciting/supporting target customers. The ideal candidate will have a minimum of 10 years of water treatment experience, be a strong team leader, and be highly passionate in each of the different chemical applications available in our industry.

Sommaire des responsabilités

Lead, Support & Mentor water treatment team (50%)

• In collaboration with our team of experts, lead, develop and maintain team concept
• Provide technical support and solutions
• Mentor team in best practices
• Develop and Manage area CRM
• Manage area budget
• Performance management- Jointly develop SMART goals for each team member

Business Development (40%)

• Accompany team members during sales calls and projects
• Proactively target and promote highly valued prospects with target volume potential.
• Actively contribute to the sales strategy, evaluate needs, find solutions, follow-up on ongoing cases, and prepare proposals as well as presentations for clients.
• Complete requests for information, requests for quotations.
• Manage contract negotiations

Other Responsibilities (10%)

• Stay informed about new and upcoming products, the competition, and target market conditions.
• Write activity and sales reports. Weekly update information in CRM system and ERP system.
• Respect and promote the company’s values.
• Follow H&S and ISO rules and regulations at all times.
• Complete urgent and unexpected tasks on-call and/or outside of regular business hours.
• Perform all other related tasks.

Exigences requises

• University degree in Chemical Engineering, Chemistry, Science or equivalent studies.
• 8-10 years of experience of experience in water treatment.
• 3-5 years of experience in Business Development.
• Proficiency in English (written and spoken). French an asset.
• Fluent knowledge of the Microsoft Office Suite.
• Have a valid drivers licence.
• Be in good physical condition:
• Excellent aptitude for developing and maintaining business relations.
• Ability to work in a team towards common objectives.
• Strong ability to seize business opportunities.
• Marketing experience in the water treatment sector.
• Communicator, motivated, proactive, and persevering.
• Proven ability to find solutions.
• Professionalism and integrity.
• Focused on providing excellent customer service

The chosen candidate could, on occasion, be required to travel 72 hours. Training and full support will be provided to the selected applicant.

We offer the possibility of long-term career opportunities, interesting challenges, competitive wages, and a friendly work environment.

Anyone interested in applying for this position should send their resume, to Ms Jaimie Bur, Human Resources Manager:career@magnus.ca

Célébrant plus de 70 ans d’évolution et d’innovation, Magnus œuvre majoritairement dans le secteur du traitement des eaux. Nous offrons des solutions chimiques, mécaniques et analytiques pour les secteurs de la construction, commercial et industriel. Magnus offre également des fluides industriels qui facilitent certaines étapes des procédés de fabrication sur des chaînes de montage. Œuvrant majoritairement en B2B, Magnus est présent partout au Québec et Ontario.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le département marketing est un espace ouvert qui encourage les communications et le partage des idées entre collègues. Le stagiaire est entièrement intégré à l’équipe marketing « tissée serrée » où l’entraide est primordiale. L’ambiance est très dynamique, rassembleuse, créative et stimulante; à l’image de ses employés!

Nous recherchons un nouveau stagiaire (notre 10e quand même!) qui aime apprendre, relever des défis en collaboration avec une équipe passionnée et surtout se dépasser.

Magnus est une entreprise stimulante, autant au niveau professionnel que personnel. Des défis sportifs, des concours et des activités prennent place plusieurs fois par année, au sein de l’entreprise et à l’extérieur.

Le siège social de Magnus est situé à Boucherville, tout près de l’autoroute 20. Une place de stationnement est offerte et un arrêt d’autobus est accessible à moins de cinq minutes à pied des bureaux.

Sommaire des responsabilités

Au sein de l’équipe des communications et du marketing, le ou la stagiaire travaillera sur des mandats et des projets variés. Notamment, le ou la stagiaire sera en charge :

• De la production de contenu vidéo
• Des pages Facebook, LinkedIn et YouTube de l’entreprise
• Du site internet de l’entreprise
• De l’infolettre client mensuelle
• Du magazine interne semi-annuel
• Des outils d’analyse du marketing web (Analytics, AdWords, codes QR, etc.)
• De la veille concurrentielle et des tendances en marketing web
• De la rédaction, traduction et faire la mise en page de différentes communications destinées au blogue ou autres canaux.

Exigences requises

• Études dans un programme de baccalauréat en communication appliquée ou en communication-marketing
• Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit)
• Connaissance de la plateforme Microsoft Office
• Habileté dans la création de vidéos (Adobe Première Pro ou Final Cut Pro)
• Connaissances au niveau de l’optimisation de contenu web et d’analyse des outils de marketing web (Google Analytics, Adwords)
• Habileté dans la gestion des réseaux sociaux
• Proactivité, autonomie et initiative.
• Compréhension des systèmes de gestion de contenu (atout)

Magnus, located in Boucherville, is currently looking to hire a Technical Representative for its Ontario Division. The Technical Representative will report directly to the Sales Manager and will establish, maintain, and develop connections with existing clients as well as actively participate in the development of the company by soliciting target clients. The ideal candidate will be customer service driven, develop a new client base, and be highly interested in the different chemical and mechanical applications available to the industrial sector. The candidate’s strong ability to develop qualified leads using different web platforms will make him or her the leader/consultant of the industrial division.

Sommaire des responsabilités

Current Clients: Service and Support (50%)

• In collaboration with our team of experts, develop and maintain lasting connections with various existing client representatives by providing support and solutions.
• Increase business opportunities by showing a desire to improve customer service processes.
• Evaluate and constantly reassess customer needs and offer innovative solutions adapted to their specific requirements and/or projects.
• Offer quality support to accounts for which he or she is responsibility, respond to demands, find solutions, and, if needed, help with physical tests and develop solutions with the company’s laboratory.

Business Development (50%)

• Proactively target potential clients and solicit them in person, by phone, and/or via social media in his or her own physical territory and throughout the world.
• Promote business development by finding new prospects with target volume potential.
• Actively contribute to the sales strategy, evaluate needs, find solutions, follow-up on ongoing cases, and prepare proposals as well as presentations for clients.

Other Responsibilities

• Follow H&S and ISO rules and regulations at all times.
• Complete urgent and unexpected tasks on-call and/or outside of regular business hours.
• Perform all other related tasks.

Exigences requises

• Bachelor’s degree in engineering, chemistry, or equivalent studies.
• 3-5 years of experience in an industrial setting.
• 3-5 years of experience in business development.
• Experience selling specialized products in a related field (asset).
• Proficiency in English (written and spoken).
• Intermediate knowledge of the Microsoft Office Suite.
• Have a valid drivers licence.
• Be in good physical condition:
• Be able to lift, move, push, and pull objects between 20 and 33 kg.
• Excellent aptitude for developing and maintaining business relations.
• Ability to work in a team towards common objectives.
• Strong ability to seize business opportunities.
• Marketing approach.
• Communicator, motivated, proactive, and persevering.
• Proven ability to find solutions.
• Professionalism and integrity.
• Focused on providing excellent customer service
  
  

The chosen candidate could, on occasion, be required to travel 48-72 hours. Training and full support will be provided to the selected applicant.  We offer the possibility of a long-term career opportunities, interesting challenges, competitive wages, and a friendly work environment.

Anyone interested in applying for this position should send their resume, as soon as possible, to Ms Jaimie Bur, Human Resources Manager: career@magnus.ca